Wenn eine Frau einen Arbeitsvertrag mit der gleichen Bezahlung wie männliche Kollegen unterschreibt, bekommt sie selbstverständlich die gleiche Bezahlung. Und welche Arbeitsverträge jemand unterschreibt, ist nicht meine Angelegenheit. Daneben kenne ich auch z.B. keine Beamtin, die in der gleichen Lohnstufe weniger verdient und bei Freiberuflern und Selbstständigen gibt es ja auch keine geschlechtsabhängigen Lohnunterschiede. Und auch bei der nichtselbständigen Arbeit sind ja nicht alle Bereiche betroffen. Es ist also nur ein kleiner Teil der Arbeitswelt, in dem es diese ungleiche Bezahlung gibt, hingegen ist jeder Mensch in seiner Schulzeit von der Ungleichbehandlung betroffen.